Weiter steigender Bedarf an Softwareentwicklern und anderen IT-Experten

Wenn man den Statistiken Glauben schenken darf, dann steigt der Bedarf an uns Softwareentwicklern und IT-Spezialisten immer weiter.

So stieg die Zahl der IT-Unternehmen, die unter dem Fachkräftemangel leiden nun auf einem neuen Höchststand von 63% an.

84% Softwareentwickler

Der BitKom untersucht regelmäßig den Bedarf an Fachkräften. Dabei führt bei einer aktuellen Untersuchung des BITKOM und des Fraunhofer Institus mit Abstand der Beruf des Softwareentwicklers.

Dahinter kommen  Vertriebler und Marketing-Mitarbeiter für den IT-Bereich. Darauf folgen dann die IT-Berater, dessen Profile sich vorallem auf ERP-Systeme konzentrieren sowie die internen IT-Supporter und Administratoren. Den Schluss bilden die Hardwareentwickler.

Was mir allerdings nicht ganz klar wird sind die Zahlen, die bei dieser Untersuchung angegeben werden. So werden alleine für Softwareentwickler ein Bedarf von 84% angegeben. Der Anteil aller offenen Stellen kann es nicht sein, da man so weit über 100% kommt.

Oder suchen 84% aller befragten Firmen nach Entwicklern? Möglich, dass die Zahl das bedeutet. Vielleicht könnt ihr mir ja auf die Sprünge helfen 😉 Auf jeden Fall sind Softwareentwickler (und Programmierer) momentan heiß begehrt, wie man der Grafik entnehmen kann:

BITKOM Statistik zum IT- Fachkräftebedarf

IT in 10 Jahren

Und der Bedarf wird steigen, da es an Nachwuchs mangelt. Denn die fortschreitende Alterung der Bevölkerung wird auch am IT-Bereich nicht Halt machen.

So wird in 10 Jahren eine Altersverschiebung bei dem momentan als recht jung geltenden IT-Mitarbeitern eintreten, sodass die Mehrheit der ITler nicht mehr zwischen 31 und 40 Jahren alt ist, sondern zwischen 36 und 45.

Und auch die darauffolgenden Altergruppen werden größer, sodass auch der Bereich der „älter als 51-jährigen“ von derzeit 0% auf 2,6% ansteigen wird, was in Zukunft ganz neue Herausforderungen für die Unternehmen bedeutet.

In dem folgenden Filmchen vom Fraunhofer Institut zu der aktuellen Untersuchung wird diese Thematik nochmal kurz angesprochen:

Wie sieht es denn bei euch so aus? Habt ihr vor kurzem den Job gewechselt? Wenn ja, wie war es, hattet ihr tatsächlich die Wahl der Qual oder war es doch eher schwer einen neuen IT-Job zu finden?