Jobs – Großer Bedarf an Spieleentwicklern und IT-Spezialisten
Als ITler und Spieleentwickler gibt es zur Zeit absolut keinen Grund sich zu beschweren.
Etwas anderes kann man einfach nicht sagen, wenn man hört, wie hoch der Bedarf an IT-Spezialisten, Web- und Gameentwicklern zur Zeit ist.
Alleine bei der Firma BigPoint werden derzeit über 300 IT-Mitarbeiter gesucht.
350 Jobs für ITler und Spieleentwickler
In den letzten Monaten ist es schon echt auffällig, wie viele offene Jobs es derzeit für Entwickler gibt. Gestern hab ich wieder einen Artikel gelesen, der mich wieder mal mit der Nase darauf gestoßen hat.
So sucht der Hamburger Online-Spiele-Anbieter BigPoint derzeit sage und schreibe 250 Mitarbeiter für den Bereich allein für seinen Hauptsitz in Hamburg. 100 weitere Jobs sind in der nordamerikanischen Niederlassung San Francisco offen.
Und dabei werden Mitarbeiter für alle möglichen IT- Diszplinen gesucht. Ob es nun Unity-Programmierer sind, PHP- oder Java-Entwickler sind, für alle gibt es ansprechende und interessante Jobs. Aber auch Administratoren für Windows- wie auch für Linux-Systeme werden gesucht. Und auch Spezialisten für die KI-Programmierung und für den Payment-Bereich werden gebraucht.
Wer von Euch mal schauen will, der findet hier die offenen BigPoint – Jobs.
Positiver Arbeitsmarkt für IT-Spezialisten
Aber nicht nur der Spieleentwickler aus Hamburg bietet derzeit Jobs an, auch andere Firmen sind derzeit auf der Suche nach guten Fachleuten aus der IT. Und das beste ist, dass dieser Bedarf nicht nur regional ist, sondern dass im Grunde in ganz Deutschland IT-Spezialisten, Admins, Programmierer und Software- und Spieleentwickler gesucht werden, wie Ihr auch in meinem Job-Suchfenster oben rechts unschwer erkennen könnt.
Was ist mit Euch, was haltet Ihr von der derzeitige Situation? Sehe ich das vielleicht etwas zu positiv oder seht Ihr es ähnlich?
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About Author
Carsten
Carsten ist seit mehreren Jahren als Spieleentwickler und Softwareentwicklung tätig. Er ist Gründer von hummelwalker.de und Autor des Buches "Spiele entwickeln mit Unity".
also mir persönlich würde es reichen, wenn es so viele Stellen wie angebote gäbe…
Diese Darstellung ist Quatsch. Auf http://www.bigpoint.net/ existieren für Deuschland 5 Stellenangebote für Entwickler. Die Vorstellungen: „Mindestens(!) 5 Jahre Erfahrung … “ in diesen und jenen Tools, die die Firma gerade braucht …“. Die Wahrscheinlichkeit, dass irgendein Entwickler ausgerechnet diese Wunschkombination an Erfahrungen besitzt und auch noch sein Gesicht, Alter und Gehaltsvorstellungen der Firma gefallen, ist gering.
Was wird noch gesucht: Praktikanten, zu hunderten. Ob die mit ihrer Arbeitsleistung die Gehälter der Festangestellten finanzieren sollen?
Hallo Ralf,
ich weiß nicht wo Du die Infos her hast, aber wenn ich auf die BigPoint-Seite gehe, finde ich auf Karriere–> Hamburg (zum Beispiel) Unmengen an offenen Stellen.
Und die Qualifikationen sind auch nicht wirklich abgehoben. Bei den meisten steht doch nur etwas wie „… Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Informatik-Studium oder Sie sind ein talentierter Programmierer…“ mit genaueren Spezifikationen.
Da kenne ich ganz andere Stellenbeschreibungen, die dann letzendlich doch mit Personen besetzt werden, die so sind wie Du und ich 😉
Oder hast Du Insider-Infos? Dann raus mit der Sprache 🙂
Tja. Just in dem Moment, in dem mein Kommentar hier erschien, scheinen sich die Stellenangebote schlagartig verändert zu haben. Die vorher ganz oben stehende „Mindestens 5 Jahre Erfahrung …“-Anzeige ist verschwunden, den Rest habe ich mir nicht im einzelnen gemerkt. Was nun zu lesen ist, passt zum Text.
Hmmmm, seltsam. Kann es sein, dass Du früher schon einmal die Stellenanzeigen von BigPoint angesehen hattest?
Vielleicht hattest Du noch in Deinem Temp-Speicher deines Browsers einen alten Stand dring gehabt. Denn die Sicht, wie sie momentan ist, war auch so, als ich den Artikel geschrieben hatte… Echt merkwürdig 😕
Veraltete Einträge im Browser-Cache sind theoretisch ausgeschlossen, dieser wird bei jedem Browser-Neustart automatisch gelöscht. Ein dazwischenhängender Proxy-Cache des Internet-Providers (congstar = telekom), der womöglich eine veraltete Seite übertragen hat, ist aber möglich.
Die Jobs sind alle unterbezahlt (<1100 Euro netto). Gerne werden Praktikanten bzw. Werkspraktikanten eingestellt. War also nix mit Spieleentwickler können sich nicht beklagen.Wenn man eine Wohnung und ein Auto sein bezahlen muss,sind die angebotenen Jobs leider nicht das Wahre.
Welche Jobs sind unterbezahlt, yowman? Und woher hast Du die Infos? Das würde mich echt interessieren.
Denn ich persönlich kann diese Erfahrungen nicht teilen und ich lebe schon in einer relativ strukturarmen Region.
Auch kann ich mir nicht vorstellen, dass ein guter KI-Programmierer, der Erfahrungen auf diesem Gebiet hat, sich mit 1000 Euro netto, sprich unter 2000 Euro Brutto abspeisen lässt. Soviel verdient ja schon ein ganz normaler Fachinformatiker ohne eine Spezialisierung. Und von Akademikern brauch ich da wohl nicht anfangen zu sprechen.
@yowman: Wenn Du nicht mehr kannst als ein Praktikant, dann wirst Du auch nicht mehr bekommen.
ABER wenn eine Firma nach kompetenten Fachkräften sucht und Du die gesuchten Qualifikationen mitbringst, warum sollte diese dann einen unqualifizierten Praktikanten einstellen? Das macht doch nicht wirklich Sinn.
Ich kann Carsten da nur zustimmen, dass die Arbeitssituation derzeit wirklich gut ist. Ich bin gerade mit meiner Ausbildung fertig geworden und hab auf Anhieb eine Stelle gefunden.
Beste Grüße von Malte